Job Vacancy

Career2021-12-20T10:00:24+00:00

Staff Penjualan dan AR

Tanggung Jawab:

  • Mengcollect PO dari sales
  • Membuat surat jalan, invoice dan faktur pajak
  • Mencatat data penjualan
  • Membuat laporan penjualan mingguan dan bulanan
  • Mengarsip dokumen penjualan dengan rapih
  • Mencatat data piutang berdasarkan seluruh faktur yang telah dicetak
  • Menyiapkan daftar tagihan serta kelengkapan datanya yang nantinya akan ditagihkan sesuai dengan tanggal jth tempo
  • Melakukan penagihan kepada pelanggan melalui telepon atau email
  • Memantau akun pelanggan baik yang telah melakukan pembayaran ataupun yang masih belum membayar hutang
  • Membuat laporan piutang mingguan dan bulanan
  • Mengarsip dokumen penagihan dengan rapi
  • Membuat laporan tutup buku penjualan dan piutang
  • Menguasai ms office ( word dan excel )
  • Mengetahui sistem accurate (lebih baik)

Kualifikasi:

  • Freshgraduate / Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

  • Pendidikan D3/S1 Akuntasi

  • Memahami jurnal keuangan,perpajakan dan yang berhubungan dengan akuntansi

  • Memiliki kemampuan analisa yang baik,jujur dan teliti

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Whatsapp ke: 0812-8973-6399

Sales

Tanggung Jawab:

  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan
  • Mampu melakukan analisa pasar dan menentukan strategi penjualan
  • Memastikan seluruh program/instruksi/arahan dari atasan terlaksana dengan baik
  • Memonitoring penjualan dan penagihan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan

  • Mempunyai pengalaman sebagai sales/marketing di perusahaan Fast Moving Consumer Good, Distribusi, babyshop, Toko susu, minimarket, dan supermarket

  • Maksimal berusia 35 Tahun

  • Mempunyai kendaraan motor dan sim C AKTIF

  • Familiar dengan area JABODETABEK

Benefit

  • Gaji Pokok
  • Uang Transport
  • Uang Makan
  • Uang sewa kendaraan
  • Bonus dan Insentive yang menarik

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Whatsapp ke: 0812-8973-6399

Rider / Delivery (pengiriman)

Penempatan Cikampek

Tanggung Jawab:

1. Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C
2. Pendidikan min SMA / sederajat.
3. Menguasai pengelolaan data pengiriman
4. Mempunyai pengalaman min 1th, serta dapat menjaga kualitas produk sampai di lokasi outlet dan pelanggan
5. Dapat mengikuti peraturan dan SOP perusahaan.
6. Terbiasa bekerja dengan bersih dan rapih.
7. Dapat bekerja sama dengan team, dan mempunyai inisiatif dalam bekerja.
8. Bersedia di tempatkan di Cikampek dan sekitarnya.
9. Usia maksimal 35th.

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Whatsapp ke: 0812-8973-6399

Juru Masak

Penempatan Cikampek

Tanggung Jawab:

1. Menguasai masakan bayi (bubur, nasi tim, puding, oatmilk dan cereal)
2. Pendidikan min SMA / sederajat.
3. Mempunyai pengalaman min 1th, serta dapat menjaga rasa sesuai dengan standart yang telah di tentukan.
4. Siap memasak pada malam hari untuk berjualan di pagi hari.
5. Dapat mengikuti peraturan dan SOP perusahaan.
6. Menguasai min Ms Excel untuk pengelolaan data pemasakan, penjualan, waste, order barang, keuangan dan penyimpanan barang secara detail dan rapih.
7. Terbiasa bekerja dengan bersih dan rapih.
8. Dapat bekerja sama dengan team, dan mempunyai inisiatif dalam bekerja.
9. Bersedia di tempatkan di Cikampek dan sekitarnya (di sediakan mess 1 tempat dengan rumah produksi).
10. Usia maksimal 35th.

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Whatsapp ke: 0812-8973-6399

Sales Office

Tanggung Jawab:

  1. Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  2. Mampu melakukan analisa pasar dan menentukan strategi penjualan
  3. Memastikan seluruh program/instruksi/arahan dari atasan terlaksana dengan baik.
  4. Memonitoring penjualan dan penagihan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA segala jurusan

  • Mempunyai pengalaman sebagai sales/marketing di perusahaan Fast Moving Consumer Good,Distribusi,babyshop, Toko susu ,minimarkat dan supermarket

  • Memiliki kendaraan Motor dan sim C

  • Familiar dengan area JABODETABEK

  • Maksimal berusia 35 Tahun

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Sales Ekspansi

Tanggung Jawab:

  1. Menambah titik outlet mitra agen / NOO
  2. Membuat acara untuk mendapatkan mitra agen baru dan acara berkala PT MKN
  3. Membuat program rencana kerja untuk perluasan wilayah titik outlet
  4. Kunjungan ke mitra agen jabodetabek
  5. Melayani mitra agen baru dari dealing sampai dengan paket usaha diterima oleh mitra agen baru ( tools marketing,SOP,MoU,dll)
  6. Membuat promo untuk mitra agen baru dan untuk mitra agen lama

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan

  • Usia maksimal 35 Tahun

  • Mempunyai pengalaman sebagai sales/marketing di perusahaan Fast Moving Consumer Good/Distribusi/FMCG lebih diutamakan

  • Mengetahui area JABODETABEK

  • Mempunyai sim C HIDUP

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Operational Manager

Tanggung Jawab:

  1. Bertanggung jawab mencapai target penjualan.
  2. Merancang, mengawasi & memimpin program pemasaran & penjualan dari awal hingga akhir
  3. Memimpin divisi Sales & Marketing dalam memenuhi tugas & tanggung jawabnya
  4. Menjalin & memelihara hubungan yang baik dengan konsumen, rekan kerja & pihak lain yang turut serta dalam operasional perusahaan.
  5. Memastikan semua pelaksanaan operasional perusahaan secara efektif dan efisien sebagai perusahaan yang kompetitif
  6. Mengoptimalkan ketersediaan stock produk melalui pengaturan proses penyimpanan dan distribusi produk dari Gudang
  7. Melakukan kontrol dan analisa terhadap seluruh biaya operasional perusahaan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan

  • Usia maksimal 40 Tahun

  • Pengalaman min 2 tahun di bidangnya yang sama

  • Memiliki jiwa kepemimpinan

  • Memiliki kemampuan analytical yang baik

  • Mampu melakukan negosiasi Bisnis

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

SPG (Sales Promotion Girl)

Tanggung Jawab:

  • Memasarkan produk sesuai intruksi perusahaan
  • Menarik customer dan menjelaskan produk yang ditawarkan
  • Membuat laporan penjualan

Kualifikasi:

  • Perempuan, usia maksimal 28 tahun

  • Pendidikan minimal SMA/sederajat

  • Mempunyai motor & SIM C

  • Bersedia di mobile di area yang sudah ditetapkan

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berpenampilan menarik

  • Mampu bekerja tim

Bagi yang memenuhi kualifikasi silahkan mengirmkan lamaran dan CV terbaru ke alamat

PT Digital Media Sejahtera

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Ahli Gizi

Tanggung Jawab:

  • Membuat konten tentang gizi ibu dan anak di semua social media perusahaan (facebook, instagram, youtube)
  • Mengelola content tentang gizi ibu dan anak dalam website perusahan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal diploma Gizi.

  • Mempunyai kemampuan untuk menulis artikel seputra Gizi ibu dan Anak.

  • Freelance.

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Sales Supervisor

Tanggung Jawab:

  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  • Mampu melakukan analisa pasar dan menentukan strategi penjualan
  • Memastikan seluruh program/instruksi/arahan dari atasan terlaksana dengan baik
  • Memonitoring penjualan dan penagihan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.

  • Mempunyai pengalaman sebagai sales/marketing di perusahaan Fast Moving Consumer Good/Distribusi/FMCG.

  • Maksimal berusia 35 Tahun.

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

Telesales

Tanggung Jawab:

  • Menawarkan produk serta Melakukan penjualan melalui telepon
  • Memberikan informasi mengenai produk dan layanan yang disesuaikan dengan kostumer melalui telepon
  • Memastikan tingkat pelayanan yang diperlukan untuk customer
  • Mengumpulkan informasi dari customer feedback untuk kemajuan perusahaan
  • Melakukan pekerjaan administrasi yang terkait dengan surat menyurat dan operasional perusahaan lainnya

Kualifikasi:

  • Wanita, minimal SMK/SMA / sederajat.

  • Terbiasa bekerja dengan target.

  • Memiliki Ketrampilan Komputer khususnya Microsoft Office, Excel, Power Point.

  • Berpengalaman sebagai telesales lebih diutamakan.

  • Maksimal berusia 30 Tahun.

kirim email ke: hrd@hassana.co.id

ArabicEnglishIndonesian